5月30日，，济南350vip8888新葡的京集团所属济南350vip8888新葡的京投资控股集团首期内部培训师团队建设训练营顺遂举行，，集团公司30名内训师加入培训。
能投集团党委副书记、、纪委书记、、工会主席韩红波在开班式上寄语，，她体现，，内训师是提升集团内训事情的渠道和手段，，经由集团公司前期选拔，，30名富有生气、、年轻的内训师步队脱颖而出，，他们将通过课题研究、、营业拓展等训练，，周全提升个人综合能力。宽大内训师要珍惜培训时机，，全神贯注、、全心全意投入学习，，确保内化于心、、外化于行；；以培训为契机，，形成团结协作、、统一头脑、、凝聚共识、、引领生长的团队意识；；严正培训纪律，，认真推行清静防疫、、课堂秩序维护等要求，，要带着“盛年不重来，，一日难再晨”的学习态度，，以“实时当勉励，，岁月不待人”的紧迫感，，在现实课堂中融会意会、、学以致用，，争做组织履历及智慧的沉淀者，，做公司战略、、企业文化和价值观的撒播者。
在陶醉式教学中探索立异，，在实践中收获真知是本次培训课程的主题。据相识，，首期课程外聘主讲先生从《课程设计与开发》、、《PPT课件规范制作》等一系列专题入手，，接纳“理论”与“树模”相连系的授课方式，，勉励各人“多思索、、多实践”，，充分调动学员的起劲性、、活跃度。
富厚有趣的培训能吸引学员的热情投入，，现场分为6个小组，，接纳大宗体验式学习、、游戏互动、、积分PK等极具趣味的教学形式，，授课历程中时时穿插经典案例剖析、、演讲口语树模、、分组讨论互动、、现场抢答等方式，，指导学员加深对知识点的明确与掌握，，培育集演讲者、、教育者、、撒播者于一体的内训师模式。“第一天的教学，，先生以快问快答的方式活跃课堂气氛，，各人踊跃讲话、、比学赶超，，在相互增进、、配合学习中增强团队意识，，增进相互交流，，一上午的时间我们团队就收到了10张奖励记分牌!”学员王琦体现。
在授课方式上，，专家将“你讲我听”的简单授课模式转为“全程加入”的双向交流模式，，每个小组成员就一个完整课件的开发举行了全程加入，，现场不乏“怎样做一名精彩的内训师”、、“怎样在授课中做到心中有听众”等提问环节，，学员们各抒己见、、建言献策，，在讲话的历程中展现了非凡卓越的立异头脑；；讲师的一对一个性化指导、、当堂开展的即兴小测试，，使学员相识了内训事情的整套逻辑系统，，熟练掌握了课程开发内容和教学要领，，资助学员孵化精品课程，，精进营业水平，，最终实现自力完成个人课件的开发与制作，，将履历效果转化落地。
“在日常事情中，，PPT课件制作是一项必需掌握的‘主流营业’，，在设计版面、、整体结构上我还保存一定欠缺，，本次培训重点学习PPT用色与制作、、简朴的图片处理与美化等内容，，使我拓宽了知识规模，，提高了PPT制作水平，，真是一次难堪的专业学习体验。”学员张文齐体现。
传承文化积淀、、萃炼智慧火花、、赋能组织生长，，通过实战学习，，为能投集团内训师的梯队建设及人才储备提供了有利的包管，，学员们将使用所学知识，，在现实事情中踔厉高昂、、笃行不�。�，配合汇聚起实现350vip8888新葡的京事业高质量生长的强盛协力，，成为引领企业学习和生长、、推动企业传承的中坚实力。（通讯员 张帅 �？ ？？担�
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